»Ne vidimo utemeljenega temelja za razlikovanje med direktorji in drugimi javnimi uslužbenci.«
»V obeh primerih gre za to, da javni uslužbenci zaradi svoje osebne okoliščine več kot šest mesecev ne opravljajo dela. Uredba pa določa boljšo obravnavo nekaterih uslužbencev z določenimi osebnimi okoliščinami v primerjavi z drugimi, ki imajo drugačne osebne okoliščine, kot je to trdila prijaviteljica diskriminacije.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju